Tujuan menyelenggarakan Perkuliahan Pegawai Hybrid ini
Untuk memenuhi amanat regulasi Undang-Undang SISDIKNAS serta Undang2 Dasar 45 Pasal 31, Perguruan Tinggi Swasta tersebut menyelenggarakan Perkuliahan Pegawai Hybrid (Hybrid) ini sekaligus melaksanakan KOMITMEN SOSIAL. Yaitu memberi kesempatan seluruh lulusan SLTA, D1, D2, D3, S1 (Sarjana) atau setingkat, dsb-nya, baik yang waktu luangnya terbatas dan juga memiliki finansial/keuangan terbatas, untuk melanjutkan pendidikan tinggi (atau pindah jurusan) ke jenjang Sarjana atau Diploma Tiga / D3 atau Pascasarjana / S2 pada jurusan yang diminati, secara layak dan berkualitas sebagaimana keunggulan Perguruan Tinggi Swasta tersebut. Juga Biaya pendidikan/kuliahnya (silakan klik) dibuat agar terjangkau masyarakat, dikarenakan selain diberi kemudahan finansial/uang berwujud subsidi silang, demikian juga diterapkan bantuan fasilitas untuk kemudahan mengangsur biaya studi tanpa adanya bunga dan tanpa agunan, agar dapat mengangsur bulanan sesuai kekuatan finansial/uang mahasiswa.
Karena diselenggarakan dgn terampil serta profesional, sistem pendidikan Perkuliahan Pegawai Hybrid sangat layak bagi karyawan yang sibuk dng pekerjaannya dan juga bagi yang bukan karyawan. Selain kuliah langsung berhadapan dengan dosen (guru besar) di ruang kelas, juga menggunakan beragam metode efektif melalui tugas perorangan/kelompok yang terarah serta komunikatif, dan diakhiri dgn bimbingan pengerjaan tugas akhir / proyek akhir (D3) / skripsi (S1) / tesis (S2) yang terarah, terprogram serta terjadwal sehingga mahasiswa dapat menyelesaikan pendidikan sesuai masa studinya.
Lulusan Perkuliahan Pegawai Hybrid memiliki keahlian melakukan beraneka ragam penelitian dasar dan juga terapan; mampu menaikkan kajian-kajian teoritis konsepsional terbaru; memiliki keahlian profesional serta cara pandang yang lengkap / menyeluruh, dan keahlian penguasaan teori yang kuat sekaligus pengaplikasiannya; serta mampu mengembangkan sikap mental profesional serta mahir yang berorientasi pada penuntasan solusi permasalahan mengacu alur berpikir-sistem.
Lulusan Perkuliahan Pegawai Hybrid disiapkan menjadi Sarjana (Srata Satu / S1), Ahli Madya (Diploma Tiga / D3) dan Magister/Master (Srata Dua / S2) sebagaimana dng jurusannya, yang dapat mengembangkan kualitas dirinya dgn berbekal ilmu, teknologi, serta seni, sehingga mampu memutuskan penuntasan permasalahan sekaligus menaikkan pengetahuannya.
Lulusan Program S1, D3 dan S2 Perkuliahan Pegawai Hybrid (Hybrid) juga mampu aktif berperan-serta pada kelompok kerja; mampu berkomunikasi dgn para pakar pada kelompok ilmu yang berbeda serta menggunakan bantuan mereka; mampu menggunakan secara efektif sumber-sumber daya yang ada; mampu memulai rintisan pembentukan unit kewiraswastaan sesuai bidang keahliannya, mampu mengikuti perkembangan baru pada bidang keahliannya, menyelenggarakan penelitian, atau mengikuti jurusan di tingkat lebih lanjut.
Kompetensi dasar lulusan Program S1, D3 dan S2 Perkuliahan Pegawai Hybrid (Hybrid) ialah mempunyai kualitas serta integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis dan juga moral; mampu menyesuaikan diri dng perubahan-perubahan; menyadari bahwa ilmu pengetahuan secara berkesinambungan maju dan berkembang; mampu menelusuri serta meresap informasi ilmiah; mengetahui cara dan dapat secara berkesinambungan belajar.
Tags (tagged): tujuan, s1, d3, s2, perkuliahan, pegawai, hybrid, nomor, perkuliahan pegawai hybrid, melanjutkan pendidikan tinggi, pindah jurusan, hybrid sangat layak, bagi karyawan, sibuk, memiliki keahlian profesional, cara pandang, hybrid hybrid mampu, aktif berperan, diri, dng perubahan perubahan, menyadari bahwa
